如何应对新中考带来的新挑战?看获得突出贡献奖的团队实战全胜经验

来源:澳门金沙城喜雅赌场发布时间:2018-09-13
  2018届本部及科丰初三年级组、朗悦美国金沙集团初三年级组荣膺教师节突出贡献奖。在北京市实施新中考的第一年,中考齐创佳绩、再获全胜。那么他们持续领跑并保持领先的秘诀是什么呢?下面让我们一探究竟吧。
2018届本部及科丰初三年级组
突出贡献奖


厉兵秣马,再创佳绩
  因为新中考的新政策,这一年里我们经历了种种第一次,在原本安排有序的计划里经历着各种情况的交错分布。
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2018届本部及科丰初三年级组全体教师
中考前的拼搏
时间争夺战
  除了自己的课堂时间外,每科老师都在琢磨还能在哪里找出时间来做巩固练习,毕竟这是初三第一次出现9个中考科目,时间分配比之前肯定要少了不少。一模以后,美国金沙集团专门划出答疑时间,并规定每天每科要有两名答疑的老师。虽然如此,但还有很多其他老师坚持在自己的岗位上,抓紧一切时间给学生进行答疑和补习,学生的每一分进步,都浸透着老师时间和精力。
计划落实战
  每个学科在学期初都结合区里教研要求和本校学生的情况,详细的制定了教学计划。在具体实施过程中,老师们根据不同层次学生的实际情况,重新制定或调整教学进度。特别是到了一模后,每一天的任务都在计算和设计中。
教学提升战
  虽然初三的教学任务很重,美国金沙集团却更加重视对初三老师教研要求,在学期初就要求教研组长重点先听初三老师的课,区视导课也将初三老师推到前台,对全校教师开放初三年级课堂,以加强教师间的学习与交流,促进学科教师间中考备考的研究。推动初三教师在备考的同时注重教学研究、提高课堂的效率和质量,是中考佳绩的基石。

中考收获的经验
同头备课 及时高效
  2018年中考,变化最大的就是首次进入中考的选考科目史、地、政、生四科了。这四科的老师进入初三的共同感受就是“压力山大”,复习的少了怕学生吃亏,复习得深了又怕耽误学生的时间,打击了落后学生的积极性,心思千回百转,在各种复习资料都几乎为零,复习程度难以把握的情况下,史、地、政、生备课组群策群力的作用就尤为凸显出来了。
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各学科备课组教师

精讲精练 减负增效
  对于传统的中考科目语文、数学、物理、化学来说,虽然复习资源充足、中考经验丰富,但是他们也因为新中考面临着新问题,就是新加入中考的选考科目争时间、争学生,课时较以往被压缩,学生比以前更忙碌的情况下,要保证传统科目的优势。

  传统中考科目应对新中考的共同点都是找准方向、精讲精练,抓住重点、减负增效,从中考成绩看,这些科目的老师做到了!
人机对话 聚沙成塔

  2018年新的中考方案中,英语学科既是传统中考科目,又是有新的变化,100分里60分为笔试成绩,40分为听力口语成绩,听力口语考试用人机对话的形式,与统考笔试分离,两次考试机会,取最高成绩。人机对话是对英语教学的新挑战。
  从2015年入学开始,英语组的老师们就通过各种方式进行人机对话模拟训练。在经过人机对话模拟测试后,英语备课组集体讨论出应试策略,从各种细节入手给学生十分细致的指导。
2018届朗悦美国金沙集团初三年级组
突出贡献奖

首届学子夺桂冠
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朗悦美国金沙集团2018届初三年级组全体教师
   2018年6月,澳门金沙城喜雅赌场朗悦美国金沙集团首届初三学生毕业典礼如期举行,在澳门金沙城喜雅赌场朗悦美国金沙集团奋斗了三年的学子从这里起帆远航,带着母校的嘱托与祝福,踏上人生新的征程。2018年7月,不负所托,首届初三学子经过三年的师生共同奋力拼搏,朗悦美国金沙集团2018年中考成绩优异。
  朗悦美国金沙集团首届初三教师团队是一个年轻的团队,在校领导的正确引领之下,在集团派出的语数外骨干教师助力下,初三年级教师团队精诚团结,敬业乐群,论学创新,不断钻研成长。他们以中考为导向,打造“精”、“准”、“稳”的高效课堂。在朗悦美国金沙集团第一届中考中取得丰硕成果的同时,也锻造出一只年轻的、干劲儿十足的初三教室团队,并且继续担任着初三年级的教学工作。


以上内容来自科丰校区、朗悦美国金沙集团